Se encargaran de buscar soluciones en conflictos laborales
3 de Noviembre de 2022.- El Centro de Conciliación Laboral de Jalisco ha resuelto más de 750 conflictos laborales en menos de un mes de haberse puesto en marcha, y se ubica en el segundo lugar nacional en solución de casos.
Estos resultados inciden en la creación de más empleos.
Ahora se lanza la convocatoria a la ciudadanía en general, para ocupar los 21 puestos vacantes de personal conciliador que iniciarán su función en enero de 2023.
El registro cierra el 10 de noviembre a través de la página web https://ccl.jalisco.gob.mx/
Entre los requisitos para ser conciliador están: nivel académico licenciatura en Derecho, abogado, carrera afín en las funciones del Centro de Conciliación, titulado y cédula profesional con una antigüedad de registro ante la Secretaría de Educación, mínimo tres años previos a la fecha de emisión de la convocatoria; además de conocimiento y experiencia laboral en la conciliación, Medios Alternos de Solución de Conflictos (MASC), Derechos Humanos, perspectiva de género; y contar con habilidades blandas para una comunicación efectiva, gestión del tiempo e integridad.
Juancarlos Huertavazquez 